生産や出荷がスムーズに進むようにサポート業務をお任せいたします！
具体的には
※海外工場とは長く取り引きしており、コミュニケーションはスムーズ。基本的に日本語でのやりとりです。
営業チームのサポート役として活躍していただき、徐々に業務内容を拡大していきましょう。顧客対応、商品サンプルの手配、営業資料の作成など、営業活動を円滑に進めるための重要な業務を担当していただきます。
センスを活かしたい方には、デザイナーとの打ち合わせや商品企画にも参加する機会があります。「服が好き！」「オシャレが好き！」という方なら、より一層楽しく働ける環境です。20代〜30代を中心とした若手社員が多く、楽しくイキイキとした職場で一緒に成長していきましょう！
私たちの職場は20代〜30代の若手社員が多く、活気に満ちた環境です。あなたのクリエイティブな才能を存分に発揮し、一緒に素晴らしい商品を生み出していきましょう！
縫製関連スタッフを募集しています。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。入社後は、アパレル商品の製作をサポートする縫製業務を中心に担当していただきます。
あなたが真心こめて縫製した商品を、未来ある子供たちへお届けしましょう！
あなたのエネルギーと意欲を活かして、一緒にスムーズな出荷業務を実現しましょう！
異業種・未経験スタートで、アパレル業界にあまり馴染みなく入社した社員も多いです！まずは先輩に教えてもらいながら、書類作成やファイリング、電話対応などから覚えてください♪ 先輩が丁寧に教えますし、しっかりとフォローするので安心。何度でも遠慮なく聞ける環境です◎
業務に慣れてきたら、徐々にお客様対応や簡単な事務作業の改善提案など、幅広い業務にも挑戦していただきます。新しいアイデアや工夫も歓迎する社風なので、前向きに取り組める環境です！
また、チームで協力しながら進める業務が多いため、コミュニケーションを大切にしながら働けるのも魅力の一つです。自分のペースで着実に成長し、将来的にはリーダーやマネジメント業務を目指すことも可能です！
ベビー服や婦人・紳士のインナーの企画メーカーとして、大手量販店などと直接取り引きを行うステップワン。同社の強みは協力会社との強力なネットワークを築いていること。お得意先と海外の協力工場が直接やりとりし、販売情報のみを同社が集約。企画・生産・物流管理というマネジメント業務に特化し、協力工場や企画会社と連携を取りつつ、常に高品質な衣料品を提供することを可能にしている。
このような新たなビジネスモデルが成功し顧客の信頼を獲得。今後も得意先との連携を強化し、さらに事業を拡大していく方針で、直近ではフィリピン・ミャンマーなどへ取引先を拡大している。グループ会社では不動産事業や美容室も展開。直近では本社横へ地域貢献の一環としてスポーツジムを開設した。安定性もあり、長く働く社員が多い。
アパレル商品の特徴として、まとまった仕入れをして在庫を持ち、販売しながらなくなる前に再度仕入れをします。これによって年間通して必要ではない在庫を持つことになります。特に海外仕入れについてはコンテナでの仕入れで大きな経営のリスクとなります。
それを解決する、販売スケジュールに基づいた在庫の最適化をご提案いたします。
当社は「保管」と「裁断・縫製」が同じ場所にあることで、毎月必要な数量を裁断縫製し、品質を管理して発送することができます。キャッシュフローを分割化することによって、大きな経営のリスクを回避することができます。
A. 国内素材：国内の素材を調達
B. 海外素材：海外工場から編立をして生地を輸入し保管
どちらでも対応し、販売で必要な在庫の保管スペースを確保できる環境があります。［3,000㎡のSGMロジスティックス］
毎月必要数量のみ裁断し弊社工場で生産。必要最低限の生産が可能です。アパレルCADシステム、P-CAM積層式自動裁断機、日本製インナー縫製工場。
厳格な日本の大手ベビー業界レベルの品質検査を実施し、高品質を維持します。
BtoBおよびBtoCの両方に対応。配送システムを整え、顧客ニーズに迅速に応えます。
ミャンマー連邦共和国：2017年当時、電力インフラが整備されていなかったミャンマーに縫製工場「ONE OF FRONT」を創設。最大で月100万枚を生産できる工場となりました。その後、軍事クーデターなどの政情不安を乗り越え、2022年に新工場「STEP GAOMEI」を合弁で設立。従業員1,400名・月産最大200万枚の生産能力を誇る工場に成長しています。
